Whistleblowing

Cascioli Group fornisce la possibilità a dipendenti, partner, fornitori e stakeholders in generale (quali ad esempio azionisti, persone con funzioni di amministrazione, direzione,  controllo, vigilanza o rappresentanza) di segnalare condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001, illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione  Europea o nazionali relativi ai settori individuati dal D. Lgs. 24/2023, o violazioni delle procedure aziendali attraverso una piattaforma dedicata che garantisca la riservatezza  dell’identità del segnalante. L’obiettivo dell’adozione di questo strumento è di prevenire la realizzazione di non conformità o irregolarità all’interno dell’organizzazione, ma anche di coinvolgere tutti gli  stakeholders e il pubblico, in generale, in un’attività di contrasto dell’illegalità, attraverso una partecipazione attiva e responsabile.

Segnalazioni

Cliccando sul pulsante corrispondente alla società protrai accedere alla procedura per la segnalazione. Le segnalazioni sono ricevute da un gestore esterno, il quale si  impegna a gestirle in modo confidenziale e a non rivelare l’identità del segnalante senza il suo consenso, in conformità con le disposizioni normative vigenti. I dati personali  eventualmente presenti sono trattati nel rispetto della normativa Privacy vigente.

Perchè segnalare

I dipendenti e altri soggetti sono in una posizione privilegiata per conoscere non conformità o irregolarità che l’azienda potrebbe non riuscire a identificare tempestivamente. È quindi fondamentale che le società abbiano la possibilità di verificare e correggere tali anomalie. Segnalazioni responsabili, effettuate in buona fede e nell’interesse del bene comune, permettono all’azienda di intercettare per tempo, porre rimedio e prevenire comportamenti illegittimi e azioni irregolari come corruzione, frode o altre non conformità, che possono danneggiare l’azienda e terzi.